Tematiche

 Tra le tematiche più frequentemente trattate si possono annoverare:

• licenziamenti, individuali o collettivi;
• rapporto di lavoro dei dirigenti;
• diritto antidiscriminatorio;
• mansioni, categorie, qualifiche, inquadramenti;
• trasferimenti d’azienda ed esternalizzazioni;
• risarcimento danni da infortunio, malattia professionale, ed in genere da condotte illecite del datore di lavoro;
• recuperi salariali e differenze retributive; 
• lavoro autonomo, agenti, rappresentanti e collaboratori vari;
• lavori “atipici”, contratti a progetto, somministrazione di personale ed altre figure di collaborazione “parasubordinata”;
• collaborazioni domestiche;
• assistenza nei fallimenti e nelle altre procedure concorsuali;
• previdenza sociale.